Hemşire Zorbalığı Gerçek

İçerik

• Anahtar noktaları

Anahtar noktaları

• Hemşire zorbalığı, hemşire tükenmişliğine, daha yüksek depresyon ve intihar oranlarına ve hasta bakım ve güvenliğinin kalitesinin azalmasına katkıda bulunur.
• Mezun olan hemşirelik öğrencilerinin çoğu, klinik rotasyonlarda hemşireye hemşire zorbalığına tanık olmuş veya bu olayların alıcısı olmuştur.
• Hemşire zorbalığının büyük çoğunluğu hastane ortamlarında gerçekleşir.

Neredeyse 40 yıllık hemşireliğimde, hemşire zorbalığını duydum, okudum ve öğrettim, ancak bunu doğrudan hiç deneyimlememiştim - düne kadar bir hastane ortamında COVID-19 aşısı olarak çalışırken.

Amerikan Hemşireler Derneği (ANA), hemşire zorbalığını "alıcıyı aşağılamak, kızdırmak ve üzülmek için tekrarlanan, istenmeyen zararlı eylemler" olarak tanımlar. Bunu yazarken, tanıma neden “istenmeyen” i de eklediklerini merak ediyorum. Aklı başında kimler zorbalığa uğramak ister ki? Ve durum böyle olsa bile, zorbalığı tamamlamaz. ANA, işyerinde şiddete ilişkin açıklamasında zorbalığa yer veriyor. Hemşire zorbalığının hasta güvenliğini tehdit ettiğini, bakım kalitesini düşürdüğünü ve hemşire tükenmişliğine / personel değişim hızına katkıda bulunduğunu belirtiyorlar. Zorbalığa uğrayan hemşireler, daha yüksek depresyon ve intihar oranları da dahil olmak üzere bir dizi fiziksel ve duygusal tepkiden muzdariptir.

“Yavrularını yiyen hemşireler”, hemşire zorbalığından bahsederken sık sık tekrarlanan bir ifadedir. Florence Nightingale'in oldukça hemşire kabadayı olduğunu düşünüyorum. Mesleğimize yerleşmiş gibi görünüyor ve neredeyse gerekli bir geçiş ayini gibi muamele görüyor. Hemşire zorbalığı hemşirelik okulunda, öğrenciler profesörler, klinik eğitmenler ve okul yöneticileri tarafından aşağılanma ve sindirilmeye maruz bırakılarak başlayabilir. Bazı çalışmalarda (aşağıdaki referanslara bakın), mezun olan hemşirelik öğrencilerinin yarısından fazlası klinik rotasyonlarda hemşire hemşireye zorbalığa tanık olduklarını (gördüklerini) veya alıcısı olduklarını bildirmiştir. Hemşire zorbalığının büyük çoğunluğu hastane ortamlarında meydana gelir ve belki de katı hiyerarşik hastane ortamında yüksek stres, yüksek riskli klinik sonuçlar, ağır iş yükleri ve hemşireliğin düşük iş özerkliği nedeniyle devam eder.

Ülkemizde ve diğer ülkelerde pandemiden ağır etkilenen birçok ön saf hastane hemşiresinin, bir yıldan fazla bir süredir COVID-19 hastalarını tedavi ettikten ve birçoğunun öldüğünü gördükten sonra yandıklarını ve öfkelendiklerini biliyorum. Pek çok hemşire "yeryüzündeki melekler" olarak tasvir edilmekten bıktı. Ve elbette, güvenli ve etkili aşıların piyasaya sürülmesine rağmen pandemi henüz sona ermedi. Belki de dün aşı kliniği hemşire müdürü yanmış, kızgın hemşirelerden biridir. Benim yoluma attığı zorbalık davranışını mazur göstermez (ayrıntıları vermeyeceğim ama kabalığın çok ötesine geçti) ve aşılama sonrası tuvaleti (kliniğin yanında bulunan) kullanmak isteyen bir hastaya ve ona, aşı sonrası 15 dakikalık gözlemin tamamını beklemesi gerektiğini söyledi. Cidden hasta, tuvaleti kullanma hakkına sahip kişidir. Yeterince içtim ve hastaya tuvalete kadar eşlik ettim, iyi olduğundan emin olmak için dışarıda bekledim ve sonra o hemşire zorbasının varlığından kendimi affettirdim. Ve bu özel rolden çıkarılması umuduyla davranışını rapor ettim ve bir tür profesyonel koçluk teklif ettim. Ama o ortama geri dönmeyeceğim, en azından bir klinisyen olarak. Aşı hemşiresi olarak gönüllü olmak için daha iyi bir yer bulacağım.

Bu üzücü deneyimi kendim ve öğrettiğim öğrenciler için öğretilebilir bir ana dönüştürmeye çalışıyorum. Artık doğrudan deneyimlerimden hemşire zorbalığının gerçek olduğunu biliyorum.